Eternal का नेतृत्व परिवर्तन और शेयर बाजार की प्रतिक्रिया
Eternal लिमिटेड के फूड डिलीवरी और ऑर्डरिंग बिजनेस में बड़ा बदलाव देखने को मिला है। कंपनी ने आदित्य मंगला को नया CEO नियुक्त किया है, जो 6 जुलाई 2025 से अपनी जिम्मेदारी संभालेंगे। इससे पहले इस पद पर राकेश रंजन थे, जिनका दो साल का कार्यकाल पूरा हो चुका है। रंजन के निकलने की खबर अप्रैल 2025 में आई थी, उसी के बाद से उद्योग जगत में अटकलबाजियां तेज़ हो गई थीं। मंगला, जो अब तक प्रोडक्ट हेड थे, अब कमान संभालेंगे और आने वाले दो साल उनके लिए काफी चुनौतीपूर्ण माने जा रहे हैं।
कंपनी के इंटरनल स्ट्रक्चर की बात करें तो Eternal में टॉप मैनेजमेंट का औसत कार्यकाल 2.9 साल का है, जबकि बोर्ड मेंबर्स करीब 4.3 साल से पद पर बने हुए हैं। CEO दीपिंदर गोयल खुद पिछले 16 वर्षों से (2008 से) कंपनी की कमान संभाले हुए हैं और कंपनी में उनकी हिस्सेदारी करीब 4.08% है।
मार्केट रिएक्शन, Morgan Stanley का भरोसा और आगे की राह
मेनेजमेंट में आये बदलाव का सीधा असर शेयर बाजार पर दिखा। शुक्रवार सुबह 9:16 बजे Eternal के शेयर 0.7% गिरकर ₹259.55 पर ट्रेड हो रहे थे। बाजार में थोड़ी घबराहट देखी गई, लेकिन बड़े इन्वेस्टर्स ने स्थिरता दिखाई। Morgan Stanley जैसी जानी-मानी ब्रोकरेज हाउस ने अपने Eternal शेयर पर भरोसा कायम रखा है। कंपनी ने रेटिंग 'ओवरवेट' बरकरार रखी है और लक्ष्य प्राइस ₹320 पर रखा है। Morgan Stanley का मानना है कि नई लीडरशिप के चलते अलग-अलग तरह की प्रतिक्रियाएं सामने आ सकती हैं, लेकिन मंगला का इंटरनल अनुभव (2021 से कंपनी में) कमजोरी नहीं, मजबूती साबित होगा।
कंपनी में CEO दीपिंदर गोयल ने एक इंटरनल कम्युनिकेशन में लिखा, "लीडरशिप सिर्फ यह जानना नहीं कि क्या करना है, बल्कि यह सीखना है कि कैसे देखना है- वह भी जो दिखता नहीं, उसके कारण और परिणाम को।" उनकी इस बात से जाहिर होता है कि Eternal चुनौतियों को समझते हुए दीर्घकालिक रणनीति पर फोकस कर रही है।
फूड डिलीवरी इंडस्ट्री में तेजी से बदलाव होते हैं—यहां ट्रेंड्स बदलते हैं, ग्राहक की प्राथमिकताएं बदलती हैं और कॉम्पिटिशन लगातार तगड़ा होता जा रहा है। मंगला का टेक्नोलॉजी और प्रोडक्ट में गहरा अनुभव Eternal के लिए फायदेमंद हो सकता है। नये CEO से उम्मीद है कि वे कंपनी को नई ऊँचाइयों तक ले जाएंगे और मार्केट की चुनौतियों का डटकर सामना करेंगे।
- आदित्य मंगला का कंपनी में इंटर्नल ट्रैक रिकॉर्ड मजबूत रहा है।
- राकेश रंजन की दो साल की लीडरशिप के बाद अब नई ऊर्जा का संचार होगा।
- मैनेजमेंट में बदलाव अक्सर शेयर प्राइस पर असर डालता है, लेकिन लंबी अवधि में सही फैसले से कंपनी की वैल्यू बढ़ सकती है।
- 20 से ज्यादा कंपनियों ने Eternal के बिजनेस मॉडल पर रिसर्च की है—फोकस इनोवेशन, डेटा एनालिटिक्स और तेज डिलीवरी पर रहा है।
फिलहाल, इंडस्ट्री में बायर्स और इन्वेस्टर्स दोनों की निगाहें Eternal की अगली चाल पर हैं। देखना होगा कि आदित्य मंगला की लीडरशिप में फूड डिलीवरी सेक्टर में कंपनी की ग्रोथ किस रफ्तार से आगे बढ़ती है।
yatharth chandrakar
जुलाई 22, 2025 AT 18:05नया CEO कंपनी को नई दिशा में ले जाएगा।
Vrushali Prabhu
अगस्त 4, 2025 AT 18:05ऐसे लीडरशिप बदलाव से मार्केट में थोड़ी अनिश्चितता जरूर होगी, पर कंपनी का फंडामेंटल स्ट्रक्चर मजबूत है।
मॉर्जन स्टेनली का लक्ष्य ₹320 अभी भी वाजिब लगता है।
ईटर्नल की टेक्नोलॉजी टीम पहले से ही मजबूत है, इसलिए भविष्य में आगे बढ़ना चाहिए।
शेयर में छोटी गिरावट को नज़रअंदाज़ करना ही बेहतर रहेगा।
कुल मिलाकर, निवेशकों को धैर्य रखना चाहिए।
parlan caem
अगस्त 17, 2025 AT 18:05CEO बदलना हमेशा आसान नहीं होता, खासकर फूड डिलीवरी जैसी कॉम्पिटिटिव इंडस्ट्री में।
नियमित शेयर गिरावट अक्सर गहराई में समस्याओं की तरफ इशारा करती है।
मंगला को जल्दी ही अपने विज़न को प्रदर्शित करना पड़ेगा।
नीचे गिरते शेयरों को देखते हुए, अगले क्वार्टर में रिजल्ट देखना ज़रूरी है।
Mayur Karanjkar
अगस्त 30, 2025 AT 18:05प्रबंधन की स्थिरता कंपनी के दीर्घकालिक विकास को सपोर्ट करती है।
नई लीडरशिप के साथ-साथ ऑपरेशनल एफ़िशिएंसी बढ़ेगी, ऐसा उम्मीद है।
Sara Khan M
सितंबर 12, 2025 AT 18:05ईटर्नल के शेयर थोड़े नीचे हैं, पर भरोसा है कि नई टीम इसे जल्दी ठीक करेगी 😊
shubham ingale
सितंबर 25, 2025 AT 18:05आदित्य मंगला का प्रोडक्ट एक्सपीरियंस कंपनी के लिए एक बूस्ट हो सकता है
एक बार फिर से मार्केट को आशावादी देखना चाहिए
कम से कम अगले हाफ़ में शेयर में स्थिरता आएगी
Ajay Ram
अक्तूबर 8, 2025 AT 18:05ईटर्नल का इतिहास देखे तो हमें पता चलता है कि कंपनी ने कई बार कठिनाईयों को पार किया है।
CEO बदलना हमेशा ही एक चुनौतीपूर्ण कदम होता है, विशेष कर जब वह फूड डिलीवरी जैसे तेज़-रफ़्तार सेक्टर में हो।
आदित्य मंगला का इंटर्नल ट्रैक रिकॉर्ड उल्लेखनीय है, जो कंपनी के भीतर इनोवेशन को आगे बढ़ा सकता है।
उन्हें अब रणनीतिक दृष्टिकोण से ग्राहक अनुभव को और बेहतर बनाना होगा।
इसके लिए डेटा एनालिटिक्स व रियल‑टाइम ट्रैकिंग सिस्टम को अपग्रेड करना आवश्यक है।
यदि वह इस दिशा में सही निवेश करेंगे, तो डिलीवरी टाइम में कमी आएगी।
इसी के साथ, रेस्टोरेंट पार्टनरशिप को भी मजबूत किया जा सकता है।
कोर टीम की सपोर्ट और सही भर्ती रणनीति भी सफलता की चाबी होगी।
इन सब पहलुओं को ध्यान में रखते हुए, स्टॉक में हल्की गिरावट निराशाजनक नहीं लगती।
मार्केट अक्सर प्रारम्भिक एरर को ठीक करने में समय लेती है।
मॉर्जन स्टेनली का ₹320 लक्ष्य अभी भी यथार्थवादी है, बशर्ते कंपनी के वित्तीय लक्ष्य पूरे हों।
इसीलिए निवेशकों को अल्पावधि की छोटी हिचकियों को नजरअंदाज़ करना चाहिए।
दीर्घकालिक दृष्टिकोण से देखें तो, फूड डिलीवरी की ग्रोथ रेट अभी भी ऊँची है।
नीति स्तर पर, सरकार की डिजिटल पेमेंट्स को बढ़ावा देने वाली पहलें भी मददगार होंगी।
अंततः, यदि मंगला की विज़न स्पष्ट हो और टीम उसके साथ हो, तो ईटर्नल फिर से उछाल लेगा।
Dr Nimit Shah
अक्तूबर 21, 2025 AT 18:05देश की आर्थिक स्थिति को देखते हुए, स्थानीय कंपनियों को मजबूत नेतृत्व चाहिए।
नई CEO के साथ ईटर्नल को नई ऊर्जा मिलनी चाहिए।
हमारा बजार लगातार बदल रहा है, तो फुर्तीली रणनीति अपनानी होगी।
Ketan Shah
नवंबर 3, 2025 AT 17:05नई लीडरशिप के साथ कंपनी के लक्ष्य स्पष्ट हो रहे हैं, इसलिए मार्केट का आशावाद उचित है।
Aryan Pawar
नवंबर 16, 2025 AT 17:05आशा है कि शुब्बा के प्रेरक शब्दों ने टीम को प्रेरित किया होगा, परिणाम जल्द दिखेंगे।
Shritam Mohanty
नवंबर 29, 2025 AT 17:05क्या ये बदलाव सिर्फ एक फेन्सी परिकल्पना नहीं है? कई बार बड़े बदलाव के पीछे छिपी होती हैं गांठें।
शेयर में गिरावट को नजरअंदाज़ नहीं किया जा सकता।
फिर भी कभी-कभी बाजार में अंधविश्वास भी चलता है।
देखते हैं कि अगली रिपोर्ट में क्या तथ्य सामने आते हैं।
Anuj Panchal
दिसंबर 12, 2025 AT 17:05डेटा एनालिटिक्स की बात सही है, यह कंपनी के फ्यूचर ग्रोथ के लिए जरूरी है।
क्या मंगला इस दिशा में निवेश करेंगे? समय बेहतर बताएगा।
इन्हें नई टेक्नोलॉजी अपनाने में तेज़ी दिखानी चाहिए।
Prakashchander Bhatt
दिसंबर 25, 2025 AT 17:05सकारात्मक दृष्टिकोण रखना जरूरी है, बाजार कभी भी स्थिर नहीं रहता।
आशा है कि ईटर्नल नई चुनौतियों को स्वीकार करेगा।
Mala Strahle
जनवरी 7, 2026 AT 17:05सभी को देखना चाहिए कि कंपनी का रोडमैप कितना स्पष्ट है, क्योंकि इससे निवेशकों को भरोसा मिलेगा।
विस्तृत योजना और माइलस्टोन को सार्वजनिक करने से शैडो इश्यूज़ दूर होंगे।
संभव है कि इस प्रक्रिया में कुछ छोटे‑छोटे बाधाओं का सामना हो, पर निरंतर संवाद से समाधान निकलेगा।
अंततः, एक मजबूत विज़न और टीमवर्क से ही ईटर्नल को नई ऊँचाइयों तक पहुँचा जा सकता है।